Bij het Haags Historisch Museum bieden wij een werkomgeving waarin flexibiliteit, gelijkwaardigheid en gemeenschapsbetrokkenheid centraal staan.
Wij geloven in de kracht van diversiteit binnen ons team. Het museum streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de stad waarin we werken, en daarom zijn we op zoek naar mensen met verschillende achtergronden en ervaringen. We nodigen iedereen die zich hierin herkent van harte uit om te solliciteren en samen met ons een sterk en veelzijdig team te vormen.
---
De Stichting Haags Historisch Museum en Rijksmuseum de Gevangenpoort is op zoek naar een:
Medewerker Publiekszaken en Collectie
voor 10 tot 15 uur per week
Ben je een student in een culturele of educatieve opleiding en ben je iemand die van aanpakken houdt, dan is deze baan perfect voor jou. Je bent in deze baan deel van het team van de afdeling Publiekszaken en Collectie en ondersteunt bij de uitvoering van allerlei activiteiten. Je ondersteunt jouw collega's bij zakelijke en educatieve boekingen en je helpt bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden en diverse evenementen. De uren zijn flexibel en het team is gezellig en professioneel.
Dit zijn de belangrijkste taken:
Algemene ondersteuning van het team
- Je verleent assistentie en ondersteunt je collega's met praktische zaken.
- Je voert verschillende uitvoerende werkzaamheden uit binnen de afdeling.
Planning, coördinatie en evaluatie van educatieve- en publieksevenementen
- Je ondersteunt in de communicatie met scholen, docenten en groepen.
- Je verzamelt feedback van deelnemers en helpt bij de evaluatie van programma’s.
Je helpt bij educatieve- en publieksevenementen
- Je neemt deel aan overleggen van de afdeling en denkt mee in oplossingen.
- Je helpt met het samenstellen van (les)materiaal, zorgt voor voorraadbeheer en logistiek op locatie.
Dit vragen wij van jou:
- Je hebt affiniteit met de museale wereld.
- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van cultuur of educatie.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je woont in Den Haag en omstreken.
Wij bieden:
- Een werkomgeving waarin flexibiliteit, gelijkwaardigheid, inclusiviteit en gemeenschapsbetrokkenheid centraal staan.
- Een jaarcontract van 10-15 uur per week.
- Een salaris in schaal 2 conform de museum CAO, afhankelijk van leeftijd en ervaring. De CAO biedt onder meer 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
- Een afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s in een divers en gemotiveerd team, waar een inclusieve organisatiecultuur centraal staat en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Informatie & procedure
Datum van indiensttreding is per 1 juni (mag ook eerder). Stuur jouw motivatiebrief met CV naar ons hoofd Financiën en P&O, Alexandra Leurs via leurs@haagshistorischmuseum.nl.
Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Diana Timmer via telefoonnummer 070-364 69 40.
---
De Stichting Haags Historisch Museum en Rijksmuseum de Gevangenpoort is op zoek naar een:
Projectleider / Programmamaker
voor 32 uur per week
Je hebt ervaring in het museale veld en beschikt over een helder organiserend vermogen voor de ontwikkeling en uitvoering van tentoonstellingsprojecten. Je houdt met gemak veel ballen in de lucht, bewaart het overzicht en werkt gestructureerd en zorgvuldig. Je stuurt op inhoudelijke kwaliteit, planning en budget en bewaakt afspraken met leveranciers en andere stakeholders binnen-en buiten de organisatie. Je bent resultaatgericht en stressbestendig. Je bent communicatief sterk en je bent een makkelijke schrijver. Daarnaast ben je organisatiesensitief en beschik je over de nodige flexibiliteit.
Als projectleider tentoonstellingen voer jij onder andere de volgende werkzaamheden uit:
- Je ontwerpt en voert de plannen voor de tentoonstellingsprojecten uit.
- Je speelt in op onverwachte gebeurtenissen in het project en invloeden van buiten het project.
- Je voert de projectadministratie en bewaakt het projectbudget.
- Je bent de voorzitter van de projectgroep vergaderingen en bereid deze ook voor.
- Je bent verantwoordelijk voor de voor het project noodzakelijke verslagen, evaluaties, notities, begrotingen, financiële verantwoordingen en dergelijke.
- Je onderhoudt de voor het project noodzakelijke externe contacten.
Als programmamaker ontwikkel en realiseer je de publieksevenementen, hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Je ontwikkelt originele en spraakmakende evenementen die een brug slaan tussen onze tentoonstellingen en actuele ontwikkelingen in onze maatschappij.
- Je maakt en bewaakt de tijdsplanning en begroting.
- Je bewaakt afspraken met leveranciers en andere stakeholders.
- Je volgt en voert de werkzaamheden uit volgens het door jouw geschreven draaiboek.
- Je monitort de impact en evaluatie van de evenementen.
Dit vragen wij van jou:
- Academisch denk- en werkniveau op een relevant gebied (bij voorkeur kunst en erfgoed).
- Een intrinsieke motivatie hebben voor het volgen en bijhouden van actuele maatschappelijke, culturele en politieke ontwikkelingen.
- Een fijne neus hebben voor wat speelt in onze maatschappij en dit weten te vertalen naar een succesvolle programmering.
- 5+ jaar relevante werkervaring.
- Georganiseerd, methodisch en in staat om helder en zelfverzekerd te communiceren.
- Creatieve en vernieuwende aanpak die aansluit bij de ambities van het museum.
- Hands-on mentaliteit en niet bang om zelf de mouwen op te stropen.
- Relevant en actueel netwerk in de culturele sector.
- Ervaring met projectmatig werken, met focus op resultaat, creativiteit en samenwerking.
- Ervaring en affiniteit met leidinggeven.
Wij bieden:
- Een jaarcontract van 32 uur per week, met de intentie om dit bij goed functioneren te verlengen;
- Een salaris in schaal 10 conform de museum CAO, afhankelijk van leeftijd en ervaring. De CAO biedt onder meer 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
- Werkdagen die in overleg worden vastgesteld, zodat deze aansluiten bij jouw behoeften en die van het team.
- Een afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s in een divers en gemotiveerd team, waar een inclusieve organisatiecultuur centraal staat en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
- Flexibele werkregeling: we begrijpen dat een goede werk-privébalans essentieel is. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, zodat je je werk kunt afstemmen op je persoonlijke situatie.
We investeren in jouw professionele groei door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Informatie & procedure
Datum van indiensttreding is bij voorkeur per 1 juni as. Stuur jouw motivatiebrief met CV naar hoofd Financiën en P&O, Alexandra Leurs via leurs@haagshistorischmuseum.nl.
In de motivatiebrief horen we graag hoe jij nu succesvol de rol van projectmanager en of programmamaker (hebt) uitgevoerd. Hoe jij samen(ge)werkt met verschillende teams en externe partijen en hoe je daarbij jouw communicatieve vaardigheden ingezet om een positieve werksfeer te bevorderen.
Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Diana Timmer, hoofd Publiekszaken en Collectie via ons telefoonnummer 070-3646940.
---
Medewerker Financiën
voor 10 uur per week (bij voorkeur beschikbaar op de dinsdag en donderdag)
Je draagt zorg voor de verwerking van de crediteuren- en debiteurenadministratie, grootboek en salarisadministratie. Daarnaast help je collega’s met vragen op financieel en P&O gebied en verricht je administratieve werkzaamheden op het gebied van fondswerving.
Dit ga je doen:
- Je draagt zorg voor een correcte verwerking van de crediteuren- en debiteurenadministratie.
- Je verwerkt kas- en bankmutaties en memoriaalboekingen in Exact Online.
- Je onderhoudt en beheert de materiele vaste activa module in Exact Online.
- Je bewaakt de kwaliteit van de administratieve verwerkingsprocessen.
- Je verricht werkzaamheden op het gebied van personeelszaken en salarisadministratie
- Je functioneert als vraagbaak richting medewerkers als het gaat om vragen op financieel of personeelsgebied.
- Je verricht administratieve werkzaamheden voor fondswerving, projectbegrotingen en de financiële verantwoording richting de fondsen.
Jouw functie is onderdeel van de afdeling Financiën en P&O. Natuurlijk werk je ook nauw samen met de overige afdelingen binnen de stichting.
Op dit moment betreft dit een functie voor 10 uur per week maar richting de heropening van het Haags Historisch Museum kunnen de uren worden uitgebreid.
Dit vragen wij van jou:
- Je hebt affiniteit met de museale wereld.
- Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfsadministratie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur Exact Online.
- Je bent flexibel maar werkt ook planmatig en gestructureerd.
- Ervaring in een vergelijkbare functie met subsidieverstrekkers is een pre.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je woont in Den Haag of omstreken.
Wij bieden:
- Een jaarcontract van 10 uur per week, met de intentie om dit bij goed functioneren te verlengen;
- Een salaris in schaal 6 conform de museum CAO, afhankelijk van leeftijd en ervaring. De CAO biedt onder meer 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
- Een afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s in een divers en gemotiveerd team, waar een inclusieve organisatiecultuur centraal staat en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
We investeren in jouw professionele groei door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Informatie & procedure
Datum van indiensttreding is per 1 mei as. (mag zeker ook sneller indien mogelijk). Stuur jouw motivatiebrief met CV naar het hoofd Financiën en P&O, Alexandra Leurs via leurs@haagshistorischmuseum.nl.
In de motivatiebrief horen we graag welke werkzaamheden nu dagelijks op jouw bord liggen. Welke werkzaamheden je verricht bij het ondersteunen van het opstellen van de maand- en jaarafsluiting en hoe je jouw communicatieve vaardigheden inzet om de vragen van medewerkers te beantwoorden.
Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Alexandra Leurs via telefoonnummer 070-364 69 40.
---
De Stichting Haags Historisch Museum en Rijksmuseum de Gevangenpoort is op zoek naar een:
Senior beleidsmedewerker
voor 24-32 uur per week
Je adviseert en ondersteunt het managementteam bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het organisatiebeleid. Mede door jouw voorbereiding en het opzetten van projecten / projectorganisaties en de bijbehorende fondswerving worden onze doelstellingen en de vooraf overeengekomen resultaten behaald. Je werkt nauw samen met projectgroepen en projectleiders om de beleidsplannen te vertalen in concrete projecten en acties. En je ondersteunt de projectleiders bij het opstellen en monitoren van de projectplannen. Daarnaast beheer je het volledige aanvraagproces bij fondsen van aanvraag fondswerving tot en met de verantwoording naar de fondsen.
Dit ga je doen:
- Je adviseert en ondersteunt het MT bij de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de beleidscyclus.
- Je stelt in samenspraak met directie en management de (meer)jarenbeleidsplannen en (jaar)activiteitenplannen op en levert een bijdrage aan de begroting.
- Je ondersteunt de lijnafdelingen bij het vertalen van de beleidsplannen in concrete projecten en acties en draagt zorg voor een jaarlijkse activiteitenplanning.
- Je organiseert en plant het Programmeringsoverleg en het Overleg Fondswerving.
- Je ondersteunt projectgroepen en -leiders bij het opstellen van projectplannen (projectaanpak, fasering, rolverdeling, specifieke eisen en wensen, benodigde tijd, bemensing, budget en kwaliteit).
- Je informeert (gevraagd en ongevraagd) de projectleiders over de voortgang van de projecten en projectbudgetten.
- Je beheert en voert het gehele aanvraagproces bij fondsen uit.
- Je coördineert rapportages en verantwoordingen over (tentoonstellings)projecten t.b.v. subsidievertrekkers en fondsen.
- Je coördineert de niet-financiële paragraven van de jaarverslagen.
- Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied en de markt en acteert daarop door het leveren van innovatie bijdragen aan onze producten en diensten.
- Je onderhoudt contacten met externe partijen en ondersteunt directie en management bij strategisch overleg.
Dit vragen wij van jou:
- Je hebt affiniteit met de museale wereld.
- Relevante academische opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied.
- Ervaring met projectmatig werken en beleidsontwikkeling.
- Ervaring in een vergelijkbare functie in een culturele instelling is een pre.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van andere talen is een voordeel.
- Bereidheid om incidenteel in het weekend of ’s avonds te werken.
Wij bieden:
- Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met de intentie om dit bij goed functioneren te verlengen;
- Een salaris in schaal 10 conform de museum CAO, afhankelijk van leeftijd en ervaring. De CAO biedt onder meer 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.
- Werkdagen die in overleg worden vastgesteld, zodat deze aansluiten bij jouw behoeften en die van het team.
- Een afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s in een divers en gemotiveerd team, waar een inclusieve organisatiecultuur centraal staat en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
- Flexibele werkregeling: we begrijpen dat een goede werk-privébalans essentieel is. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, zodat je je werk kunt afstemmen op je persoonlijke situatie.
We investeren in jouw professionele groei door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Informatie & procedure
Datum van indiensttreding bij voorkeur per 1 juni as. Stuur jouw motivatiebrief met CV naar het hoofd Financiën en P&O, Alexandra Leurs via leurs@haagshistorischmuseum.nl.
In de motivatiebrief horen we graag hoe jij nu succesvol (hebt) samen(ge)werkt met verschillende teams en externe partijen. Hoe heb je daarbij jouw communicatieve vaardigheden ingezet om een positieve werksfeer te bevorderen of de fondswervingsaanvragen tot een succes te brengen.
Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Tjeerd Vrij, directeur Stichting Haags Historisch Museum en Rijksmuseum de Gevangenpoort, via telefoonnummer 070-364 69 40.
---
Dertig dagen na afronding van de procedures worden alle sollicitaties vernietigd conform de AVG. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het Haags Historisch Museum verrijkt, boeit en inspireert mensen met de geschiedenis en het erfgoed van Den Haag. Rijksmuseum de Gevangenpoort is het nationale museum voor de geschiedenis van het strafrecht. Beide musea vormen één stichting, liggen ieder aan de Hofvijver, in het centrum van Den Haag, en trekken jaarlijks ruim 100.000 bezoekers. Op dit moment is het Haags Historisch Museum gesloten voor renovatie en nieuwbouw. De verwachting is dat het museum in het voorjaar van 2027 de deuren weer opent.
Het Haags Historisch Museum voert een ambitieus plan uit voor modernisering van de presentaties, renovatie van het museumgebouw en het versterken van de organisatie. In de Gevangenpoort heeft het herinrichten van het oorspronkelijke cellencomplex prioriteit.